In sostanza si tratta di: 2 figure di Funzionario tecnico D3; 3 di Istruttore direttivo Tecnico D1; 1 di Istruttore tecnico C1; 2 di Istruttore Geometra C1; 4 di Istruttore Direttivo Contabile/Amministrativo D1; 7 di Istruttore Amministrativo Contabile C1 e 2 di istruttore di vigilanza.
Dalla procedura avviata sono rimasti vacanti, perché non è stata presentata alcuna domanda, un posto di funzionario avvocato D3 e due posti di istruttore informatico categoria C1 (l’unico soggetto che aveva fatto la domanda non si è presentato al colloquio).
A queste 21 unità si aggiungono altre 5 unità derivanti da scorrimento di graduatorie vigenti e che riguardano: 3 Istruttori tecnico/geometra C1 e 2 autisti scuolabus B3.
“A fronte della rilevante carenza di personale di cui il Comune soffre”, afferma il vice sindaco Enzo Del Vecchio, “gli uffici sono impegnati a far sì che i posti risultati vacanti possano essere commutati con altre figure professionali, in modo da non disperdere le già esigue risorse umane e finanziarie a disposizione del Comune di Pescara per questa operazione”.
In queste ore si stanno acquisendo le ultime certificazioni dagli enti di provenienza del personale in mobilità per consentire la presa in servizio nel Comune di Pescara nei primi giorni del 2017.
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