Sant’Omero. Dal prossimo 25 marzo prenderà il via il progetto LOWE (Learnability, Opportunity, Woman, Empowerment) organizzato dalla Direzione Centrale Politiche e Sviluppo e Learning Academy di Intesa San Paolo, che vedrà la partecipazione di circa 20 donne in temporanea situazione di vulnerabilità, individuate attraverso la collaborazione del servizio sociale professionale dei 12 Comuni della Val Vibrata.
Le donne parteciperanno, con modalità online, ad un percorso formativo intensivo che avrà come obiettivo il raggiungimento dell’autonomia nella ricerca del lavoro; durante la formazione verrà fornito loro il “sapere” e il “saper fare” attraverso training di gruppo, educazione finanziaria e orientamento al lavoro. Le donne verranno, inoltre, accompagnate anche dopo la formazione con azioni di “Mentorship individuale”, attraverso, cioè, attività di supporto e tutoraggio per la ricerca attiva del lavoro. Durante il percorso verrà utilizzata una metodologia didattica di tipo esperienziale, favorendo l’interazione e la collaborazione tra le partecipanti, attraverso lavori di gruppo, role play e simulazioni, al fine di facilitare l’acquisizione pratica e lo sviluppo di abilità tecniche e comportamentali spendibili anche nel mondo del lavoro.
“Ringraziamo la Fondazione Sodalitas e l’azienda partner Intesa Sanpaolo” commentano Antonietta Casciotti, sindaco delegato alle politiche sociali e il presidente Domenico Piccioni, “per aver creduto nel progetto da noi realizzato e per aver dato avvio al progetto formativo LOWE a favore delle donne che vogliono riscattarsi da una momentanea situazione di difficoltà e avere la possibilità di raggiungere una piena autonomia economica e lavorativa”.
