Pescara. La NurSind fa presente che l’amministrazione ASL Pescara in data 28 luglio a cose fatte hanno informato i Sindacati senza concertare: “ancora una volta la Dirigenza ASL ha pensato di risparmiare sui lavoratori, negando la
mensa centinaia di lavoratori, in particolare delle Sale Operatorie , Dialisi , Day Hospital, Radiologia ecc.”
L’organizzazione sindacale ha chiesto alla ASL Pescara la modifica della delibera m 846 del 28 luglio entrata in vigore dal 1 agosto avente per oggetto: “Regolamento inerente alle modalità di accesso alla mensa aziendale da parte del personale dipendente”, in quanto “si ritiene inaccettabile e illegale la imposizione delle 7 ore come requisito minimo per l’accesso alla mensa aziendale per il personale turnista. Si fa presente che la legislazione in merito stabilisce che si ha diritto alla servizio Mensa nel caso in cui si lavori a turno con orario eccedente le 6 ore”.
“Tutto ciò da diritto al lavoratore turnista a vedersi riconosciuto per ogni turno di lavoro prestato un periodo massimo di orario di lavoro ordinario pari a dieci minuti – oltre il turno – solo se effettivamente prestato ed obliterato all’orologio marcatempo, prioritariamente allo scopo di compensare debiti orari. Si ricorda inoltre che diversi lavoratori da sentenza usufruiscono di 20 minuti aggiuntivi per turno per passaggio consegne e vestizione. Il Sindacato Nursind si riserva sin da ora di agire”, conclude la nota.
