Castiglione Messer Raimondo, alla “Datalogic” via libera ai permessi solidali

La Datalogic SpA è un’importante azienda multinazionale che opera nei settori dell’acquisizione automatica dei dati e di automazione dei processi. Le sue sedi sono dislocate tra Bologna, dove occupa più di 600 dipendenti e Castiglione Messer Raimondo, arrivando ad essere una delle realtà più fiorenti della Valfino, con i suoi più di 100 dipendenti. 

Nelle scorse settimane è stato sottoscritto un accordo, tra la Datalogic SpA e FIOM – CGIL Teramo, unitamente ai delegati Nicola Ciantra e Gianluca Di Giuseppe, e le rappresentanze sindacali di Bologna, in merito all’istituzione del fondo “Permessi Solidali”.

“L’accordo – fa sapere il segretario provinciale Natascia Innamorati – realizzato sulla base di quanto previsto dal recente Contratto Nazionale dei metalmeccanici, consentirà alle lavoratrici e ai lavoratori del gruppo di cedere ore dei propri permessi e delle proprie ferie (solo le ore aggiuntive ai 20 giorni annui) a colleghi e colleghe che si trovino in grave difficoltà a seguito, come: assistenza di figli minori che necessitano di cure costanti, condizioni personali di patologia, accertata dal Medico Competente, con necessità di cure costanti; gravi e documentati dissesti famigliari, che comportino la necessità di assistere se stessi o famigliari; necessità di far fronte a problemi personali causati, anche indirettamente, da documentati eventi traumatici esterni, quali guerra, atti criminosi, o calamità naturali; lutto per decesso di famigliari conviventi (che non rientrano nei permessi previsti da legge e contratto). Le ferie e permessi ceduti potranno essere solo a titolo gratuito e la cessione si intende anonima, destinata ad anonimi, al fine di garantire la necessaria privacy delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti”.

E conclude: “Questo accordo conferma il preciso impegno della Fiom di Teramo, unitamente alla RSU, di estendere e rafforzare una contrattazione di qualità in tutte le aziende del territorio e dimostra ulteriormente che quando i lavoratori e le lavoratrici decidono di organizzarsi insieme attraverso il Sindacato si riescono a ottenere importanti risultati, in questo caso praticando una solidarietà concreta tra colleghe e colleghi di lavoro”.

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