Abruzzo: nuove linee per il programma GOL 2, la presentazione questa mattina. Un ponte tra formazione e lavoro
L’Abruzzo si appresta a vivere una nuova fase nel campo della formazione e del lavoro grazie al programma GOL 2, che mira a rinnovare e potenziare le strategie di upskilling e reskilling per rispondere efficacemente alle esigenze del mercato. L’assessore alle Attività Produttive e al Lavoro, Tiziana Magnacca, ha delineato i contorni di questa iniziativa durante una conferenza stampa tenutasi a Pescara.
Il cuore dell’iniziativa GOL 2 è rappresentato dalla volontà di superare la tradizionale separazione tra politiche della formazione e politiche attive del lavoro. Questo obiettivo sarà perseguito attraverso la personalizzazione degli interventi formativi, calibrati sui fabbisogni specifici delle imprese. In questo modo, si intende garantire un maggiore allineamento tra l’offerta formativa e le reali necessità del mondo produttivo.
Dettagli operativi del nuovo avviso
Il nuovo avviso Gol 2 verrà pubblicato sul sito web della Regione Abruzzo il prossimo 5 agosto, segnando l’avvio di una fase cruciale per l’attuazione delle nuove linee guida. Le risorse stanziate saranno destinate all’affidamento in concessione di corsi formativi specificamente orientati verso le competenze più richieste dal mercato. Gli Organismi di Formazione interessati potranno presentare domanda entro il periodo compreso tra il 19 agosto e il 13 settembre, utilizzando la piattaforma informatica dedicata.
L’assessore Magnacca ha sottolineato come uno degli obiettivi principali del programma GOL 2 sia quello di supportare i beneficiari nell’acquisizione o nel miglioramento delle competenze professionali. Questa azione si rivolge in particolare a coloro che si trovano in situazioni di svantaggio o fragilità, con l’intento di facilitarne l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro. La centralità della persona e la libertà di scelta sono considerate elementi fondamentali dell’iniziativa.
Tra i percorsi formativi maggiormente sollecitati dalle imprese regionali emergono figure professionali quali l’operatore meccatronico, il giuntista di fibra ottica e l’installatore/manutentore di impianti elettrici. Questa selezione evidenzia un chiaro orientamento verso settori ad alta specializzazione tecnica, ritenuti strategici per lo sviluppo economico dell’Abruzzo.
La presentazione dei dettagli operativi del programma ha visto anche la partecipazione della direttrice del Dipartimento Lavoro-Sociale Renata Durante, oltre alla dirigente Nicoletta Bucco del Servizio Formazione e Apprendimento permanente. Con queste nuove direttive operative, l’Abruzzo si pone all’avanguardia nella promozione dell’integrazione tra formazione professionale ed esigenze concrete delle aziende locali.
