I problemi per l’azienda erano cominciati nel 2009, con la procedura di cassa integrazione ordinaria, poi all’inizio del 2010 si è passati alla cassa integrazione straordinaria per tutti i dipendenti (per alcuni anche a zero ore). “L’azienda – spiega Silvio Amicucci della Fillea Cgil – fino al 2008 andava piuttosto bene con un fatturato di nove milioni di euro. Nel 2009 è sceso a cinque, ma ci sono margini per una ristrutturazione, perché la Novelli opera in un segmento di mercato che non ha concorrenti diretti in zona”. Le maestranze lavorative (che hanno comunque percepito lo stipendio a marzo), la Fillea Cgil e La Filca Cisl hanno preannunciato lo sciopero ad oltranza se la proprieta’ non decidera’ di incontrarli per chiarire il futuro della storica azienda teramana del legno. Lo stop produttivo sarebbe determinato dal calo di commesse, dalla congiuntura economica generale e dalla mancanza di materia prima. “Per uscire dalla crisi si era riusciti a predisporre un piano di rilancio grazie alla nomina di un amministratore unico capace di trovare soluzioni con banche, fornitori, riorganizzando il ciclo aziendale – spiega Giancarlo De Sanctis della Filca Cisl. Successivamente, sfiduciato l’amministratore unico, i soci hanno iniziato a rallentare la produzione facendo prevalere le ore di cassa integrazione sulle ore lavorate fino a fermare la catena. La soluzione e’ quella della ricapitalizzazione della Novelli Legno. Nel frattempo chiediamo ai tre soci di essere ricevuti e di discutere”.