A renderlo noto è stato il Coordinatore della R.S.U. del Comune di Chieti, Claudio Micomonaco, attraverso una nota.
L’accordo che è stato raggiunto, prevede: la progressione orizzontale, decorrenza gennaio 2010 a circa l’80% del personale comunale, il pagamento delle specifiche responsabilità al personale appartenente alle categorie B, C e D (con somme variabili da 400 a 1600 euro a seconda della categoria) ed il pagamento della Produttività individuale per “meritocrazia” a tutti i dipendenti aventi diritto.
Infine la R.S.U. ringrazia l’amministrazione comunale per la disponibilità avuta ed in particolare la Giunta municipale presieduta dal sindaco Di Primio e l’assessore al Personale Di Paolo per gli indirizzi dati alla delegazione trattante sul raggiungimento di tali accordi.
Francesco Rapino