“Come già precedentemente annunciato finalmente la ASL di Teramo, grazie alla presa di posizione del DG Di Giosia, della Direzione aziendale anche su impulso positivo delle manifestazioni del comitato dei concorrenti, a cui la UGL ha dato massimo appoggio, ha provveduto ad inviare le e-mail per procedere alle assunzioni dei vincitori del concorso OSS. L’indicazione avuta dalla Direzione strategica della ASL di Teramo, a seguito di ulteriori approfondimenti, sarà quella di provvedere all’assunzione del personale infermieristico e delle altre figure professionali messe a concorso. Si auspica a breve l’inizio anche delle procedure di stabilizzazione del personale avente diritto, come previsto dalla normativa vigente prediligendo, nel merito, lo scorrimento delle graduatorie concorsuali”.
A dirlo Stefano Matteucci, segretario provinciale UGL Salute Teramo che interviene poi anche su altri argomenti.
“Leggiamo che aumentano le polemiche circa la situazione del parcheggio multipiano del Presidio Mazzini che, ricordiamo, è di proprietà della ASL. A tal proposito, l’annosa problematica dell’ampliamento degli spazi per il parcheggio, potrà essere risolta in tempi brevi posto che, come anche proposto dalla UGL Salute la Direzione ASL ha presentato al Comune di Teramo, il progetto di ampliamento che porterà all’aumento auspicato dei posti auto disponibili. Non solo, la nostra sigla sindacale ha, nei mesi scorsi, proposto di poter riservare posti auto ai lavoratori turnisti in possesso dell’abbonamento mensile già a canone agevolato, nonché si auspica l’incentivazione di una mobilità sostenibile che incoraggi i lavoratori e la cittadinanza all’utilizzo del servizio urbano, accrescendo il diffondersi delle buone pratiche di trasporto mediante l’aumento delle corse da e per il nosocomio del capoluogo di Provincia”.
E ancora: “Altro capitolo riguarda l’erogazione dei buoni pasto. Infatti, sgombrato il campo dall’illusione di una mensa all’interno del Presidio ospedaliero, è invece una realtà l’attivazione dei buoni pasto elettronici per gli aventi diritto. Tale novità, introdotta recentemente, permetterà l’accredito mensile dei buoni pasto maturati senza dover attendere, come avveniva in passato, il raggiungimento della quantità di venti turni utili al ritiro del carnet previo pagamento delle imposte presso i cup. Da ultimo vengono lamentati ritardi nei pagamenti delle spettanze dovute al personale che partecipa alla libera professione. Ebbene, fermo restando che obbligo di un sindacato serio sia quello di conoscere prima di sentenziare, teniamo a precisare che la liquidazione della libera professione è un procedimento a formazione progressiva che interessa molteplici unità aziendali, a partire dalle unità operative financo gli uffici amministrativi. Ad oggi, tale doglianza, non risulta essere percepita, posto che gli impegni alle liquidazioni sono sempre stati onorati, grazie alla partecipazione di tutti i soggetti e uffici interessati”.
Infine, “Aggiungiamo, visto che la tematica è stata tirata in ballo che, la RSU ha incaricato due sottocommissioni al fine di addivenire ad una proposta di ammodernamento dei regolamenti LPI e POA attualmente vigenti, prevedendo il superamento di incomprensibili esclusioni di personale dalla partecipazione e superando, tra le altre, l’attuale limitazione di alcune prescrizioni. Proporremo come UGL in tale sede l’accentramento delle liquidazioni in un unico ufficio al fine di snellire le procedure. Duole, qui si constatare che, chi ha assunto all’interno della RSU la responsabilità di guidare i lavori delle commissioni, ha accumulato ingiustificati ritardi di cui chiederemo conto. Diversamente, i ritardi si sono accumulati, qui sì e ancor di più con l’aggravarsi della contingenza economica generale, sulla liquidazione della Produttività del personale anno 2021. A tal proposito, tuttavia, ricordiamo che, anche con il contributo di diverse note, rintracciabili in atti, indirizzate dalla UGL salute agli organi aziendali preposti, ci si è battuti affinché si prendesse coscienza piena di tale mancanza e, proprio nell’ultima delegazione trattante RSU, abbiamo accolto con favore la presa di posizione del Direttore Generale il quale ha dato disposizione alla O.I.V. in data 28 e 29 luglio di riunirsi al fine della liquidazione in busta paga di agosto p.v. della Produttività 2021 impegno”.