Il Contratto decentrato stanzia a favore del personale dipendente oltre 1.500.000,00 euro di cui circa 700 mila sono, appunto, le risorse aggiuntive destinate al personale che ha mostrato impegno nei vari servizi erogati ai cittadini. “La filosofia che ha mosso l’Amministrazione, nella predisposizione degli strumenti contrattuali, infatti, è ispirata al disegno volto a perseguire un progetto meritocratico e di valorizzazione delle professionalità del personale” ha commentato l’assessore – al fine di rendere maggiori e più efficaci servizi ai cittadini e di migliorare, pertanto, la più generale efficacia dell’azione amministrativa”. Il contratto Decentrato 2010 approvato oggi, inoltre, stabilisce una nuova gestione della premialità ai dipendenti, dando luogo ad un approccio “che abbandoni la pratica della incondizionata e diffusa elargizione a pioggia (che non tiene conto delle differenze nell’apporto lavorativo), ma che abbia negli obiettivi e nei risultati la propria peculiare connotazione”, ha concluso l’Assessore Marchese.