Giulianova. Nei giorni scorsi Giulianova Patrimonio, società partecipata del Comune, ha licenziato un lavoratore, assunto come invalido, per superamento del periodo di comporto.
Lo ha dichiarato il segretario provinciale FP CGIL, Amedeo Marcattili, ricordando che “il dipendente in questione ha subito più infarti nel passato dovuti anche per la tipologia di lavoro a cui veniva adibito. Com’è possibile che una partecipata al 100% del Comune di Giulianova abbia questo comportamento nei confronti di un lavoratore che con riconoscimento unanime si è sempre comportato in modo esemplare? Il sindaco di questa città è ha conoscenza che Giulianova Patrimonio ha questi comportamenti? Cosa intende fare affinché la giustizia abbia il sopravvento sulla sopraffazione? Un solo aggettivo può essere usato per questa cosa: vergognatevi”.
La CGIL ha impugnato il licenziamento e se Giulianova Patrimonio non tornerà indietro sulla sua decisione darà mandato ai nostri avvocati di intraprendere un’azione legale, nei confronti dell’azienda, affinché i diritti del lavoratore vengano rispettati.
