Il provvedimento prevede il reclutamento, in attuazione della delibera di Giunta regionale n. 645 del 20 ottobre 2016, di 38 nuove unità a seguito di pensionamenti di personale a tempo indeterminato (turn over nel limite del 50%).
Il reclutamento prevede, inoltre, 26 nuove unità per la sostituzione di personale a tempo determinato