La prospettiva di aumentare la dotazione organica dell’ente, secondo il sindacato, va in controtendenza rispetto al periodo economico, connotato da tagli e riduzione delle spese. ” Il bando pubblicato dalla Camera di Commercio di Teramo” si legge nella nota, ” appare del tutto fuori luogo, sicuramente,inopportuno nonché rappresenta un deciso “sberleffo” in spregio delle difficoltà chegiornalmente si evidenziano nell’economia del nostro territorio. Non si comprende,infatti, come un Ente di appena 50 dipendenti possa avere in organico ben tredirigenti. Questa dotazione dirigenziale vuol dire per l’Ente una spesa, comprensivadi oneri, di circa 700 mila euro annui. Rapportata alla spesa complessiva di personale,la dotazione dirigenziale rappresenta oltre un terzo della spesa complessiva prevista atal fine. La Fp Cisl da sempre ha contestato la presenza in organico di tre dirigenti,ritenendola eccessiva per la dimensione dell’Ente e, soprattutto, non in linea con iparametri previsti dall’apposita e specifica normativa vigente. Le disposizioni invigore, infatti, collegano il numero massimo di dirigenti con il numero di personalepresente in dotazione organica”. Il sindacato invita a ripensare la dotazione organica dirigenziale dell’Ente e,definitivamente, rinunciare all’assunzione destinando i risparmi al finanziamentodelle spese di produttività del personale in servizio che, seppur ridotto ai minimitermini, continua con professionalità e competenza a garantire gli importanti servizierogati alla collettività.