Pescara. Presentato il progetto di inclusione lavorativa per gli over 45 votato all’unanimità in Consiglio comunale.
I dettagli del progetto ‘M’impegno per Pescara’ sono stati illustrati in conferenza dal sindaco Marco Alessandrini, dall’assessore alle Politiche sociali Giuliano Diodati, dall’assessore Veronica Teodoro e dal consigliere Piernicola Teodoro che hanno sostenuto il progetto e dal presidente della Commissione Politiche Sociali Tonino Natarelli.
“E’ un progetto pilota, che apre la strada alla presentazione di altri progetti inclusivi che presenteremo nei prossimi giorni”, ha illustrato l’assessore Diodati.
“Il progetto vede l’Amministrazione comunale investire per il ritorno a una normale attività lavorativa la somma di 150.000 euro per il reinserimento di soggetti in una di mansioni individuate fra: la cura del verde pubblico, la manutenzione e la pulizia strade, la sorveglianza di impianti e beni del Comune, la gestione delle attività delle strutture culturali, le emergenze, la solidarietà, il supporto agli eventi”.
“E’ un grande contenitore che permette a queste persone di riavvicinarsi al mondo lavorativo. Verranno erogati voucher di 10 euro l’ora, di cui 7,50 euro andranno al lavoratore, il resto andrà a copertura degli oneri”.
“Sono destinatari di tale provvedimento i disoccupati iscritti al centro per l’impiego, senza sostegno o percettori di indennità integrativa e in particolar modo la categoria degli esodati non salvaguardati. Per rientrare nel bando che verrà pubblicato entro una decina di giorni, gli interessati non devono essere dispensati dall’impiego presso le P.A, dovranno avere regolare intestazione Isee che non sia superiore ai 20.000 euro, un reddito che sarà determinante per la definizione della graduatoria e le assegnazioni”.
“I parametri sono infatti diversi: carattere primario è lo stato di disoccupazione; poi c’è il valore dell’Isee che determinerà varie scale di punteggio; la situazione familiare (il carico di famiglia e altre condizioni); la fascia di età che vedrà favorite le persone over 56 e infine l’esperienze lavorative. Come detto il bando partirà entro una decina di giorni, dopo aver avuto l’approvazione del Consiglio Comunale, ieri anche la ratifica della Giunta”.
“Si tratta della prima occasione di inclusione che l’Amministrazione promuove con fondi propri, ma non l’unica, l’obiettivo è quello di ampliare il raggio di azione il più possibile: venerdì presenteremo il progetto del Sostegno Inclusione Attiva che attinge risorse statali e in autunno riparteciperemo al bando per Abruzzo Inclusivo con fondi regionali che lo scorso anno ci ha consentito, in sinergia con la Regione di reinserire una 90ina di persone nel mondo del lavoro”.
