San Giovanni Teatino. Dopo il seminario formativo “Animazione turistica: conoscerla e lavorare nel settore”, tenutosi il mese scorso, lo sportello Sangiò Lavoro, in collaborazione con l’agenzia specializzata “Holiday Service”, torna a proporre dei colloqui selettivi per ricercare profili per una delle figure professionali dell’animazione turistica (dj, scenografi, coreografi, musicisti, cantanti, cabarettisti, istruttori sportivi, ballerini, animatori per bambini): l’appuntamento è per mercoledì 14 maggio alle ore 14.00 nella sala consiliare del Comune di San Giovanni Teatino.
I colloqui, che saranno personalizzati per ciascun intervenuto, sono finalizzati ad un possibile inserimento all’interno delle selezioni per animatori nella prossima stagione estiva, dopo un periodo di formazione a cura dell’agenzia specializzata.
“Sangiò Lavoro – ha dichiarato il sindaco, Luciano Marinucci – continua nella sua opera di ricerca e proposta di occasioni professionali che sono appetibili sul mercato del lavoro, attraverso sinergie di qualità: la nostra missione è e continua ad essere non quella di dare scampoli di lavoro, ma quella di offrire opportunità di qualificazione e riqualificazione professionale”.
“La riproposizione dei colloqui selettivi per animatori turistici – ha aggiunto l’assessore alle Politiche del Lavoro, Alessia Chiacchiaretta – da una parte è la conferma di come il lavoro fatto dal nostro sportello sia stato apprezzato dalla società partner che torna a privilegiare il nostro canale di reclutamento, dall’altra però è il segnale che i giovani spesso non riescono a cogliere le occasioni che gli si presentano per la mancanza di disponibilità alla mobilità. L’amministrazione comunale comprende che c’è una oggettiva difficoltà da parte dei giovani ad affrontare una formazione fuori regione, ma siamo consapevoli che in un momento economicamente difficile come questo che stiamo attraversando stiamo offrendo un’opportunità in un settore che finora non ha conosciuto il morso della crisi e che costituisce per molti giovani un’occasione di guadagnare divertendosi e facendo divertire, mettendo a frutto conoscenze, capacità relazionali e qualità personali. Comunque, i giovani interessati si dovranno presentare con curriculum vitae e fototessera. Tra i requisiti essenziali ci sono la maggiore età, disponibilità di almeno due mesi estivi (luglio ed agosto compresi), passione, propensione ad instaurare con facilità rapporti interpersonali, attitudine alla vita e al lavoro di gruppo, conoscenza delle lingue straniere (con preferenza per l’inglese e il tedesco)”.
