Chieti. La giunta provinciale di Chieti ha deliberato l’Istituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG).
Il Comitato, che esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale, dirigente e non, ha una composizione paritetica ed è costituito dai componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative ai sensi degli articoli 40 e 43 del decreto legislativo 165/2001 e da un pari numero di rappresentanti dell’amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti. I componenti rimangono in carica quattro anni e possono essere rinnovati una sola volta. Il CUG sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i Comitati per le parti opportunità e i Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.
“Grazie all’istituzione del Comitato unico di Garanzia i lavoratori avranno un unico interlocutore al quale rivolgersi qualora subiscano una discriminazione” dice il presidente Enrico Di Giuseppantonio “si tratta di un intervento che va nella direzione della semplificazione e della razionalizzazione con l’obiettivo di rafforzare la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantire l’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta relativa al genere, all’età all’orientamento sessuale, alla razza, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione ed alla lingua. Stiamo lavorando perché si proceda in tempi brevissimi alla nomina del Presidente e dei Componenti”.
