200 dipendenti nel 2013, una spesa annua per il personale di poco più di 6milioni di euro. Nel 2022 i dipendenti sono poco più di 110 con una spesa che si attesta sui 4milioni e 400mila euro.
Una situazione difficile per il Comune di Roseto, costretto a fare i conti con una squadra di dipendenti ridotta ai minimi termini, a cominciare dagli agenti municipali che sono rimasti in 8 su un corpo di polizia locale che in passato poteva contare su 21 vigili. Si corre ora in qualche modo ai ripari.
Tra assunti a tempo indeterminato e lavoratori con contratto a termine, sono previste complessivamente 13 assunzioni come ha spiegato l’assessore alle finanze Zaira Sottanelli.
Verrà dunque rimpolpato il corpo di polizia locale che potrà contare anche sulle assunzioni a tempo, soprattutto in estate. Ma non saranno le uniche operazioni programmate dal Comune.
Intanto, l’Ente ha avviato le procedure per acquistare il vestiario ai dipendenti che si occupano di manutenzione e pulizia della città.
