Non è ancora chiaro se ai narcotest dovranno sottoporsi anche i dirigenti. Di fronte alla richiesta della Pilkington, il dipendente può rifiutarsi solo per giustificato motivo, perché, cioè, assente per malattia o per ferie. Si viene convocati 24 ore prima e se un dipendente non è in servizio viene chiamato una seconda volta. In caso di rifiuto arriva la sospensione dalle mansioni. Se un addetto risulta positivo non rischia il posto di lavoro, ma verrà assegnato ad altre mansioni, meno rischiose.