McDonald’s sta cercando 6 nuovi dipendenti da aggiungere al suo team presso il ristorante di Colonnella, in provincia di Teramo.
In data martedì 5 settembre, l’azienda ha pianificato una giornata di selezioni e colloqui presso il ristorante situato in via Rio Moro 252, dalle 09:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Questo evento rappresenta un’opportunità preziosa per scoprire più da vicino l’ambiente di McDonald’s attraverso le esperienze dirette dei suoi collaboratori.
La volontà di mettersi in gioco, la capacità di lavorare in team e di interagire con i clienti sono solo alcune delle caratteristiche che McDonald’s cerca nelle persone che si uniranno ai suoi ristoranti.
L’azienda offre opportunità di lavoro concrete, garantendo contratti stabili (che costituiscono il 92% del totale) e veloci possibilità di avanzamento professionale. Unirsi a McDonald’s significa entrare in un contesto di gruppo giovane, inclusivo, meritocratico e fortemente identitario, che offre le stesse opportunità a tutti i dipendenti.
I candidati selezionati seguiranno un programma di formazione mirato alle mansioni da svolgere. Saranno assunti con contratti part-time e saranno inquadrati secondo il contratto nazionale del settore turistico. La retribuzione sarà in linea con quanto stabilito da questo contratto, con un’adeguata proporzione in base alle ore di lavoro settimanali.
Per partecipare a questo processo di selezione, è possibile inviare la propria candidatura entro il 3 settembre tramite la pagina web dedicata. Sarà necessario compilare un questionario che affronta diverse tematiche, inclusa la disponibilità oraria e le mansioni di interesse.
Qualora i candidati non fossero in grado di partecipare alla giornata di selezioni e colloqui del 5 settembre, ma risultassero idonei, saranno contattati per un colloquio individuale.
Un impiego presso McDonald’s è spesso visto come un riempitivo o una tappa prima di trovare qualcosa di meglio, in realtà rappresenta un’ottima opportunità. Contrariamente agli stereotipi, McDonald’s offre una serie di vantaggi significativi. L’azienda fornisce il più delle volte dei contratti stabili e offre spesso possibilità di crescita professionale rapida.
Entrare a far parte del team McDonald’s offre la possibilità di acquisire preziose competenze nel settore del servizio al cliente e nella gestione del tempo. Inoltre, McDonald’s è noto per promuovere un ambiente di lavoro giovane che offre a tutti i dipendenti le stesse opportunità di crescita.
Molti dei pregiudizi associati a lavorare in un fast food non rispecchiano la realtà dell’esperienza lavorativa presso McDonald’s. È un’occasione per imparare, crescere e costruire una carriera solida.