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Montesilvano, Azienda Speciale: ferie donate ai genitori

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Ultimo Aggiornamento: martedì, 31 Agosto 2021 @ 15:30

Montesilvano. Su proposta di alcune lavoratrici dell’Azienda speciale, il direttore Eros Donatelli e le organizzazioni sindacali rappresentate hanno sottoscritto in via sperimentale il Fondo Ferie Solidali dell’ente.

“Le lavoratrici e i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato – spiega l’assessore alle Politiche sociali Sandra Santavenere -, ferma restando la fruizione irrinunciabile di 4 settimane di ferie annuali, possono cedere a titolo gratuito al Fondo ferie solidali ferie eccedenti la predetta misura minima, pari al 10% del monte ferie annuo o del monte permessi della Banca Ore”.

“In un momento come quello che stiamo vivendo questa è una iniziativa lodevole”, prosegue Santavenere, “che unisce il personale anche nei momenti difficili, al fine di permettere l’assistenza di figli minorenni che si trovino in condizioni di salute gravi e che richiedano un’assistenza costante. Questo permetterà agli uffici comunali di avere la presenza costante di dipendenti per offrire un servizio sempre puntuale ai cittadini. I beneficiari di tale istituto potranno essere le lavoratrici e i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato, che abbiano già fruito di tutte le giornate di ferie e di tutte le ore di ulteriori permessi e che abbiano necessità di assistere parenti e o affini che per le particolari condizioni di salute necessitano di cure costanti, in assenza di tutele quali la Legge 104 o per la tutela e il sostegno della maternità e della paternità. Costoro potranno richiedere all’Azienda la cessione in proprio favore di giorni di ferie solidali, fino ad un massimo di 30 giorni all’anno”.

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La richiesta dovrà essere corredata da idonea certificazione rilasciata da specialisti del Sistema Sanitario Nazionale e/o da strutture convenzionate con lo stesso, attestante la necessità di cure continue e costanti motivate dalla sussistenza di patologie acute o croniche riconosciute.

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